当今高等教育普及的时代，大学生已不再像过去那样稀少。每一年，都有数以万计的大学生失业，市场上的就业门槛设定的越来越高。学历相对于能力，哪一个对大学生的就业更为重要呢？
许多人认为现在大学生遍地都是，学历高低已经不重要了，只是求学的证明，远不如自己能力来的重要。
但是非常现实的是，很多学历不够高的学生甚至没有机会得到面试的机会，空有能力也无法让企业看到，更别说那些本身能力不够，学历还不高的人。这也确实使他们输在起跑线上。
正因为现在大学生遍地都是大学生，很普遍，想要脱颖而出就得花更多的时间和经历，去获得更高的学历。
即使在同样的水平上，较高的学历也将是一个人的显著优势。
用人单位在面试时，往往因为学历的高低而最终决定结果，你的学历越高，享受的待遇自然越高，就好比戏院里有普通座和贵宾座，不同的等级欣赏体验也不同。站在企业的角度来思考，作为领导，想要在短时间内深入评价一个人的能力是不现实的。同样的表现，首先考虑的肯定是学历高的人，高学历的院校也的确能提供较好的学习环境，而其本身学习成绩好也说明做事能认真负责，有上进心。如果条件相近、零工作经验，学历自然也会成为衡量企业能力高低的一个重要指标，而高素质、高学历的人才也能降低企业的后期培养成本。
虽然有许多人怨恨，但现实就是这样，高学历的人尚需考察其能力，没有学历的人，凭什么说服人家你有能力？
教育程度实际上从另一个方面也是你能力的体现，所以，在晋升的时候，要努力提高自己的学历，学历证书越多，你的机会也越多。
如果你遇到了一份很喜欢的工作却因为门槛太高而受到限制，那是多么遗憾的事情，毕竟能在喜欢的岗位上工作一辈子是很难的，要想这样，就必须提高你的话语权，有了入场券，才能去和更好的人竞争。
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