一、单项选择题:本大题共30小题，每小题1分，共30分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。
1.19世纪末期，美国国会通过法案对原有的政党分赃制进行改革，实行“功绩制”的文官制度。该法案是（ ）
A.“威尔逊”法案
B.“彭德尔顿”法案
C.人权法案
D.权利法案
2.威尔逊认为，在各种社会监督中，居于核心地位，具有最高权威性的是（ ）
A.权威专家的监督
B.行业协会的监督
C.公共舆论的监督
D.国家机关的监督
3.泰罗认为，无效的基本原因是管理方无视完成一项工作所需的（ ）
A.资金
B.人力
C.资源
D.时间
4.泰罗认为，最好的管理制度的基础是低劳动成本和（ ）
A.高工作效率
B.低劳动强度
C.高工资
D.低福利
5.法约尔一般管理理论的核心内容是（ ）
A.组织活动理论
B.法约尔法则
C.跳板法则
D.14条管理原则
6.法约尔认为，在管理中，注意是否一切都按已制定的规章和下达的命令来进行的是（ ）
A.控制
B.组织
C.指挥
D.计划
7.被誉为“组织理论之父”的是（ ）
A.梅奥
B.西蒙
C.韦伯
D.古立克
8.韦伯认为，在法理型的统治中，一切权力都根源于法律和（ ）
A.伦理道德
B.学理解释
C.传统习俗
D.规章制度
9.古立克认为，通过权威进行协调的关键是（ ）
A.员工
B.领导
C.组织结构
D.管理体制
10.被誉为“公共行政学的元老”的是（ ）
A.泰勒
B.厄威克
C.巴纳德
D.古立克
11.福莱特认为，在形形色色、大大小小的群体中，最基本的社会群体是（ ）
A.邻里群体
B.工作群体
C.单位群体
D.社交群体
12.梅奥认为，通过理解把人从恐惧中解放出来是（ ）
A.发展的首要责任
B.教育的首要责任
C.家庭的首要责任
D.政府的首要责任
13.巴纳德认为，决定协作行为的效力的唯一因素是（ ）
A.组织
B.集体
C.个人
D.社会
14.在复合性正式组织中，巴纳德认为专业化的首要方面是（ ）
A.技能
B.目标
C.知识
D.效益
15.个人决策的最后一步是（ ）
A.比较
B.总结
C.选择
D.反馈
16.里格斯将既具有融合的白光的特性，又具有衍射光的因素的行政类型称为（ ）
A.融合型行政
B.衍射型行政
C.专门型行政
D.棱柱型行政
17.一个国家的行政模式基本上决定于该国的（ ）
A.人口结构
B.经济结构
C.民族结构
D.社会结构
18.麦格雷戈认为，凭着发号施令已经难以调动人的积极性，因为更重要的是社交的需求和（ ）
A.生存的满足
B.自我的实现
C.个性的发展
D.自尊的满足
19.林德布洛姆指出政治过程有四种基本形态，中，选民可以按规定自由、公开、公平、公正地选择其政治领袖，各政治领袖受到控制的形态是（ ）
A.讨价还价系统
B.多元系统
C.等级系统
D.价格系统
20.林德布洛姆将决策参与者区分为两大类，即（ ）
A.直接决策者和普通公民
B.直接决策者和间接决策者
C.领袖人物和普通公民
D.领袖人物和精英人物
21.威尔达夫斯基强调，预算过程中最为至关紧要的一项手段是（ ）
A.简单明了
B.注意期望
C.循序渐进
D.明确职责
22.依沃尔多所见，政治/行政两分法的目的是让民选官员负责制定政策、让行政官员负责执行政策，以此分工来解决（ ）
A.官僚和民主之间的矛盾
B.效率和效益之间的矛盾
C.集权和分权之间的矛盾
D.中央和地方之间的矛盾
23.“行政是人类具有高度理性的合作性的一种努力”这句话出自于（ ）
A.福莱特
B.林德布洛姆
C.威尔达夫斯基
D.沃尔多
24.卡斯特对管理学的主要贡献，在于他与罗森茨韦克起提出了管理的（ ）
A.“权变理论”
B.“系统理论”
C.“满意理论”
D.“弹性理论”
25.系统权变学派认为，环境与组织其他分系统之间的纽带是（ ）
A.组织结构
B.信息技术
C.人员
D.目标
26.公共选择理论的基本结论之一是，资本主义经济问题的根源不在于经济领域，而在于（ ）
A.文化传统
B.社会结构
C.政治过程
D.官僚体制
27.首先对意识形态进行了系统的经济分析的是（ ）
A.布坎南
B.卡斯特
C.巴纳德
D.诺思
28.在亚当·斯密看来，国家所起的作用只是相当于一个（ ）
A.“调控者”
B.“守夜人”
C.“分配者”
D.“监护人”
29.凯登认为，波纹效应具有三大影响，即时、空和（ ）
A.地域
B.人物
C.功能
D.结构
30.在改革方面，凯登很引人注目的独特主张是实行两条腿走路的方针，其中两条腿是指（ ）
A.改革和稳定
B.改革和渐进
C.继承和发展
D.改革和发展
二、多项选择题:本大题共5小题，每小题2分，共10分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。
31.行政管理体系的等级制原则最大的优点在于（ ）
A.上令下行
B.层层授权
C.目标明确
D.管理科学
E.民主集中
32.古立克将行政管理人员应该如何具体安排工作归纳为哪几个途径?（ ）
A.目的
B.过程
C.环境
D.人员
E.地点
33.福莱特认为，领导的类型有（ ）
A.群体领导
B.组织领导
C.职位领导
D.个人领导
E.功能领导
34.从结构层次看，可以把管理系统分为（ ）
A.心理分系统
B.协调分系统
C.作业分系统
D.战略分系统
E.技术分系统
35.诺思认为，可以进行制度变迁的层面有（ ）
A.社会
B.企业
C.政府
D.集团
E.个人
三、名词解释题:本大题共5小题，每小题3分，共15分。
36.相互渗透定律(福莱特)
37.非程序性决策
38.公共选择
39.制度(诺思)
40.催化性的领导技能
四、简答题:本大题共5小题，每小题5分，共25分。
41.简述梅奥认为的社会解体的原因。
42.简述西蒙指出的用来比较程序性和非程序性决策过程的几个阶段。
43.简述“Y理论”对人的主要看法。
44.简述棱柱社会的特征。
45.简述利益集团在决策过程中的作用。
五、论述题:本大题共2小题，每小题10分，共20分。
46.试述泰罗科学管理的局限。
47.试述经济人模式所基于的假设。
