【论述题】试述清朝官员选拔制度的多样性。
【参考答案】
清朝官员的入仕途径多种多样,包括:
(1)科举。科举仍是清政府选拔、补充官员的重要渠道,也是汉族士大夫走上仕途的最主要途径。
(2)学校。清朝学校的目的一是备科举,二是为举贡。
(3)荐举和捐纳。捐纳补官始于康熙年间,以后屡废屡兴,成为一大弊政。荐举也十分盛行,但如举荐不实或被举荐人犯罪,举荐人应受连坐处分。
(4)世职和荫叙。世职和荫叙也是清朝重要的入仕途径,这是封建特权的反映。
(5)吏道。吏员入仕也是一条获得任官资格的途径。
【摘要】【论述题】试述清朝官员选拔制度的多样性。【参考答案】清朝官员的入仕途径多种多样,包括:(1)科举。科举仍是清政府选拔、补充官员的重要渠道,也是汉族士大夫走上仕途的最主要途径。(2)学校。清朝学校的目的一是备科举,二是为举贡。(3)荐举和捐纳...
【论述题】试述清朝官员选拔制度的多样性。
【参考答案】
清朝官员的入仕途径多种多样,包括:
(1)科举。科举仍是清政府选拔、补充官员的重要渠道,也是汉族士大夫走上仕途的最主要途径。
(2)学校。清朝学校的目的一是备科举,二是为举贡。
(3)荐举和捐纳。捐纳补官始于康熙年间,以后屡废屡兴,成为一大弊政。荐举也十分盛行,但如举荐不实或被举荐人犯罪,举荐人应受连坐处分。
(4)世职和荫叙。世职和荫叙也是清朝重要的入仕途径,这是封建特权的反映。
(5)吏道。吏员入仕也是一条获得任官资格的途径。
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